Teilnehmer

"Wir machen mit! Klimaneutrales Bayern 2040"

Dietz GmbH

Dietz GmbH

Adresse
Am Floßgraben
10
96465
Neustadt b. Coburg

Email
info@dietz.eu

https://www.dietz.eu/

Gruppengröße
140 Personen

Luftaufnahme Dietz GmbH_ Bildrechte Sebastian Buff

Selbstverpflichtung

Selbstverpflichtung des Teilnehmers zur Zielerreichung Klimaneutralität bis 2040

Maßnahmen

  • Gebäude

    Energieeffizienz & Gebäude: Das Verwaltungsgebäude (Neubau 2020) wird mittels Wärmepumpe betrieben vorrangig mit PV-Strom. Das begrünte Dach trägt zur Verbesserung der Wärmedämmung und Förderung der Biodiversität. Installiert sind LED-Beleuchtungen , wo möglich mit Präsenzmeldern. Dämmung nach modernen Standards zur Minimierung von Heiz-/Kühlbedarf.

  • Mobilität

    Fuhrpark und Elektromobilität: 5 Elektroautos, 4 Hybridfahrzeuge, Weiterer Ausbau der E-Mobilität zur Reduzierung direkter Emissionen, Elektrostapler- und hubfahrzeuge; Kompensierter Versand mit Partnern wie z.B. DB Schenker. Transportemissionen (Scope 3.4) seit 2024 kompensiert

  • Beschaffungswesen

    Langfristige Partnerschaften mit regionalen und nachhaltigen Lieferanten und Lieferketten. Verhaltens- und Ethikkodex für Mitarbeitende und Lieferanten verbindlich . Conflict Minerals Reporting (CMRT) und Einhaltung von REACH, RoHS, PFAS-Verordnung. Regelmäßige Lieferantenaudits.

  • Informations - und Kommunikationstechnik

    Server und Hardware mit hoher Energieeffizienz z. B. Leasing von Geräten mit Rücknahme und Wiederverwendung; Digitalisierung von Prozessen: DMS ELO für papierloses Dokumentenmanagement. Intranet als zentrale Plattform für Kommunikation (Ersatz von Papieraushängen).Datensicherheit & Compliance: TISAX-Zertifizierung (Informationssicherheit in der Automobilindustrie). Regelmäßige Schulungen zu IT-Sicherheit und Datenschutz (externer Datenschutzbeauftragter). Nachhaltige IT-Nutzung: Standardmäßiger Schwarz-Weiß-Druck

  • Abfall, Abwasser

    Abfallmanagement: 89,5 % Recyclingquote (2024): Abfälle werden recycelt, verwertet oder wiederaufbereitet. Umweltecken zur besseren Abfalltrennung (Reduzierung von Fehlwürfen). Wiederverwendung von Verpackungen (z. B. KLT-Behälter statt Einwegkartons). Abwassermanagement: im Verwaltungsgebäude sensorgesteuerte Wasserhähne und wassersparende Armaturen. Geschlossener Kreislauf in der Waschanlage (keine Freisetzung von Schadstoffen). Regenwassernutzung (teilweise Einleitung in Löschteich).

  • Verhaltensänderung der Beschäftigten

    Umweltbewusstsein fördern: Jährliche Umweltwoche mit Schulungen zu Energieeffizienz, Abfalltrennung und Biodiversität und Compliance. Energie-Scouts: Ausgebildete Mitarbeiter identifizieren Einsparpotenziale (z. B. Druckluftleckagen). Mitarbeiterbeteiligung: Verbesserungsvorschläge. Intranet-Plattform für Ideen zu Energie/Umwelt/Nachhaltigkeit. Gesundheit & Motivation: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnessstudio, Obstkorb). Flexible Arbeitsmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit) zur Work-Life-Balance. Kultur der Nachhaltigkeit: Politiken, Ressourcenschonung, offene Kommunikation). Baumpflanzaktionen im "Dietz Familienwald" für Jubilare. Gesundheitstage im Unternehmen in Koorperation mit der Krankenkasse. Einführung des Nachhaltigkeitsmanagements im Integrierten Managementsystem.

  • Sonstige Maßnahmen

    Innovation & Gesellschaftliches Engagement Klimaschutz & Energie: 100 % Ökostrom und klimaneutrales Gas seit 2017. Nutzung von 2 PV-Anlagen . Gesellschaft & Bildung: Kooperation mit Schulen (z. B. Biodiversitätsprojekte auf dem Firmengelände, Ausbildungsmesse NEC-Azubi). Spenden an lokale Initiativen (z. B. Arbeiter-Samariter-Bund, BRK Neustadt, und an die Vereine der Mitarbeiterkinder). Biodiversität & Flächenmanagement: Blühwiesen, Insektenhotels, Nistkästen auf dem Firmengelände. Teilnahme am "Unternehmensnetzwerk Klimaschutz" (Initiative für CO?-Reduktion) und Umwelt+ und Klimapakt Bayern. Zertifizierungen: EMAS (DE-114-00010), ISO 14001, IATF 16949 für Qualität, Umwelt und Energie und Tisax. Veröffentlichung eines freiwilligen Nachhaltigkeitsberichtes mit integrierter validierter Umwelterklärung. Auswertung der Scope 1+2+3 Vergleiche, ableiten von Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitenden für die Umsetzung der Dietz Unternehmensziele bis 2030

Energieverbrauch

Energiebilanz

Treibhausgasbilanz

Minderungspfad

Darstellung Minderungspfad


  • Erstellung Teilnehmerprofil: 29.01.2026
  • Bearbeitungsstand Seiteninhalte: 02.02.2026


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